Como Ganhar Respeito No Ambiente De Trabalho.

Parabéns Pelos Resultados

Parabéns Pelos Resultados

Adquirir reconhecimento profissional e ser uma pessoa respeitada no ambiente de trabalho é satisfatório, mas não é uma tarefa fácil e depende de um conjunto de ações ao longo de seu contrato de trabalho.

Pergunto: Você é respeitado e tem importância dentro do seu trabalho?

Acredito que minha experiência profissional, dentro do mundo corporativo, me qualifica a dar uma contribuição sobre o assunto.

Minha primeira recomendação, em busca de respeitabilidade no trabalho, é que procure conhecer bem qual é o produto que sua empresa oferece ao mercado e como são as relações que mantém com empregados, prestadores de serviços, fornecedores e clientes. Tente obter uma visão geral da companhia, pois esta visão é importante para que você harmonize sua conduta com os valores da empresa. Você deve ser e sentir-se como um elo importante desta corrente.

Bom Relacionamento Interpessoal é LEGAL.

Bom Relacionamento Interpessoal é LEGAL.

Diria que um bom e honesto relacionamento interpessoal é ponto crucial para se conquistar respeito profissional dentro do trabalho. Assim, procurar conhecer bem quem são seus colegas de trabalho e o que fazem, qual a importância de seus trabalhos dentro da organização, quem são os formadores de opinião, quem são aqueles que somente reclamam, quem são aqueles nos quais você pode ou não confiar é fator importante para guiar seus passos dentro do ambiente corporativo. Saber com quem falar ou com quem pode dividir uma opinião costuma ter reflexo positivo na formação de uma boa imagem profissional.

Saber escutar e dar atenção ao seu interlocutor são qualidades que muitos não praticam.

Ser humilde, apesar do conhecimento, e não ter medo de apresentar seu ponto de vista costuma ser apreciado por pessoas inteligentes.

Em toda organização existem aqueles que jogam contra a empresa e verdadeiramente este tipo de comportamento deve ser banido de seu pensamento, já que é pequeno demais pensar assim. E veja que não estou aqui pregando que você seja uma espécie de “puxa saco”, pois definitivamente este papel é um dos piores que você poderia praticar dentro de um ambiente de trabalho em busca de respeitabilidade.

Minha experiência me mostra que todos os trabalhadores, quando contratados, sabem exatamente o que deve ser feito, mas a grande maioria faz, diria, um trabalho incompleto, utilizando-se da condenável prática do “esforço mínimo necessário”. Isto de fato não ajuda. Não entre nesta furada e não se engane: todos os chefes minimamente preparados sabem identificar aqueles colaboradores que produzem, aqueles que enrolam e aqueles que fazem o mínimo necessário. O chefe pode até ser tolerante com trabalhadores que entregam o mínimo, já que contratar outro e treiná-lo pode gerar um custo de dinheiro e tempo que às vezes não se tem e por isso mesmo há certa tolerância. Contudo, pode ter certeza que este é o tipo de trabalhador que permanecerá muito tempo fazendo aquele mesmo trabalho. Quem trabalha melhor será sempre respeitado e lembrado no momento de promoção, aumento salarial e aquisição de melhores condições profissionais.

Ganhar respeito em seu ambiente de trabalho também não tem relação com ser o primeiro a chegar e o último a sair. NÃO. O respeito se ganha com atitudes positivas e honestas e demonstração de que está ali para colaborar com a empresa.

Não deixe de se empenhar ainda que perceba falta de compromisso de outros colegas.

Lembre-se: faça a sua parte, não fale mal da empresa e mantenha uma conduta ética.

Diria que aprender a conviver dentro do mundo corporativo é até uma arte e uma das coisas que penso ser importante pra você é não “parecer ser”. Seja quem realmente é independentemente daquele com o qual você está se relacionando. Dar atenção a todos é um comportamento bem bacana em busca de respeito profissional.

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Adquira Voz Dentro Da Organização.

O respeito profissional, por outro lado, não tem relação com tentar ser o “bonzinho” da empresa, aquele que todos gostam, mas que nunca é chamado para uma decisão importante. Ao contrário de ser o “bonzinho”, seja o bom profissional que quer colaborar, mas também quer ser respeitado pela dedicação, pela entrega e recompensado no trabalho.

Adquirir respeito no ambiente de trabalho é satisfatório e estimulante, te faz buscar crescimento pessoal, profissional e aprimorar seus conhecimentos, e a sua voz passa a ser ouvida quando da tomada de decisões importantes dentro da empresa.

Lembre-se de que é você quem deve dar o passo em busca do reconhecimento dentro da empresa, pois dificilmente as empresas, de início, estarão dispostas a investir em sua carreira.

Mantenha-se disponível para ajudar;

Conheça a missão, visão e os valores da empresa e aprenda um pouco mais a cada dia;

Seja uma pessoa organizada;

Cumpra os prazos definidos;

Evite fofocas;

Participe dos eventos promovidos pela empresa;

Conheça os procedimentos da empresa e dê sugestões para suprir eventuais falhas observadas nos processos internos;

Bom dia, boa tarde, por favor, até amanhã e bom final de semana não custa nada dizer;

Mantenha harmonia entre o que fala e o que faz;

Aprenda a escutar e não menospreze o comentário alheio.

Por fim, gerencie os resultados de seu trabalho e oportunamente mostre o que melhorou com sua dedicação, afinal, é justo um pouco de marketing pessoal quando há verdade a ser mostrada e resultados satisfatórios devem implicar em respeito e reconhecimento profissional no ambiente de trabalho.

Vá, trabalhe e reivindique o seu espaço.

Espero que esta minha contribuição te ajude no caminho do reconhecimento e respeito profissional em seu trabalho.

Valeu, fico por aqui com esta minha reflexão de hoje.

Até mais e um abraço de seu amigo Rogério Gomez ou simplesmente Tchero.

Você quer reconhecimento profissional e está fazendo somente o básico?

 

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Minha experiência profissional me mostrou que o básico todo mundo faz e somente aquele que se interessa em entregar mais do que lhe foi pedido obtém reconhecimento profissional e, por consequência, uma remuneração financeira muito mais interessante.

Para quem não é filho de dono de empresa, não vem de família financeiramente abastada ou não é parente de alguém importante, conseguir chegar a uma posição de destaque, em seu emprego ou trabalho, é tarefa difícil, mas, plenamente possível. Contudo, basicamente tudo dependerá do seu nível de comprometimento e pode esquecer: fazer o básico não é suficiente.

É lógico que durante o caminho para o sucesso, independentemente de seu esforço, é condição sine qua non aprender a enfrentar o chamado “mundo corporativo”, já que neste mundo existem muito mais pessoas lutando contra você do que pessoas que realmente querem te ajudar. Minha experiência profissional mostra que a maioria dos colegas de trabalho não tem o compromisso de bem realizar a tarefa que lhe foi confiada e para a qual é pago. Muitos estão mais preocupados em se dar bem com o chefe e para isso se utilizam de vários subterfúgios: transmitem falsas imagens, utilizam-se do trabalho por você realizado para conseguir reconhecimento sem informar a fonte, costumam depreciar sua imagem por sentirem-se ameaçados em perder a posição, sem contar a postura daquele chefe que utiliza a sua ideia para levar ao presidente da empresa como se sua fosse.

Mas não tem jeito: segundo minhas experiências e relatos de amigos e familiares, que sofrem com fatos similares, infelizmente na grande maioria das empresas a coisa funciona deste jeito e temos que encarar até como uma normalidade no mundo corporativo.

Mas não deixe este panorama te intimidar. O sucesso profissional é plenamente possível, embora o esforço pessoal seja inevitável.

Eu segui alguns passos que me ajudaram na vida profissional, embora muitos outros devam ser seguidos e até você possa encontrar melhores em sua trajetória. Mas, deixo aqui 10 dicas que penso sejam importantes e podem ajudar em um crescimento profissional contínuo. Mas lembre: só com o básico geralmente não dá:

  1. Mantenha uma boa apresentação pessoal;
  2. Respeite e seja gentil com todos, independentemente do nível hierárquico. Tenha certeza de que isto é comentado por todos com que você se relaciona;
  3. Mantenha interesse em aprender o que está fazendo e procure entregar sempre mais do que lhe foi pedido. Evite fazer por fazer, pois, quando questionado, o ideal é que você saiba explicar a razão de sua atividade existir e porque ela é útil;
  4. Procure sempre sair de sua zona de conforto. Este passo, por vezes, causa um pouco de medo, mas procure agir independente do medo;
  5. Embora muitas pessoas sejam vencedoras sem estudo superior, ainda o estudo é ponto de destaque e pense em no mínimo ir até uma pós-graduação;
  6. O inglês hoje é básico. Se não consegue aprender em um ano, estude dois, três, quantos precisar: isto fará uma baita diferença;
  7. Conheça bem os recursos de informática hoje disponíveis, pois em apresentações isto vai facilitar e valorizar muito seu trabalho;
  8. Um pouco de marketing pessoal é importante, desde que você realmente espelhe o que está valorizando;
  9. Não queira sucesso rápido: eu acredito que um crescimento estruturado é melhor e deixará você muito mais seguro;
  10. Aprenda a falar em público e seja firme em seu pronunciamento. Tenha conhecimento sobre o que está falando. Não tenha medo de expor suas ideias. Aprenda a ouvir e não tenha medo de concordar com a opinião alheia, mas divirja com respeito se não concordar.

Esta é minha provocação de hoje e, como dica final. fazendo sua parte, não deixe de se valorizar e no momento certo não tenha receio de pedir para que a empresa lhe dê o devido reconhecimento, pois pode ter certeza que as empresas querem reter colaboradores que desempenhem bem suas tarefas e vendam bem a imagem da companhia.

Fica aqui um abraço meu, Rogério Gomez, ou simplesmente Tchero, esperando que você tenha um grande sucesso profissional.